Monthly Archives: October 2014

Onderhandelen. Wat is echt belangrijk voor de partijen.

Mensen onderhandelen om iets te bereiken. In veel gevallen is de uitkomst voor de partijen niet optimaal. Dit komt door een niet effectieve aanpak tijdens het onderhandelingsproces. Onderaan vind je een link naar een goed artikel van Anthony Tjan over … Continue reading

Posted in Coaching, Commercieel Positioneren, Onderhandelen, Resultaatgericht | Tagged , , , | Leave a comment